Hem2024-04-20T17:39:17+02:00

Vi utvecklar människor som förändrar världen!

Vår passion som ledarutvecklare är att i coachande samtal tillsammans med kunden skapa förutsättningar som stärker och bygger ledare och organisationer för att nå önskade resultat. Varje möte är en källa för reflektion, planering och utvärdering som leder till konkret handling. Vi ger kunskap med värme och i trygghet skapas mod. Med humor skapar vi självdistans.

Frihet

Frihet innebär att kunna välja den form av utveckling som passar just dig bäst och för oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kunder det. Vi har därför skapat olika plattformar för utveckling och erbjuder dig ett första möte där vi tillsammans identifierar syfte, behov och bästa lösningen.

Individuella möten

Individuella möten – bara du och din ledarutvecklare där du får all tid att fokusera på din egen situation och tala fritt vilket är oerhört uppskattat hos alla våra kunder. Vi träffas ofta tillsammans på plats men kan också ses digitalt.

Utveckling i grupp

Utveckling i grupp – öppen utbildning är en bra form för dig som vill ta del av intressanta diskussioner och erfarenhetsutbyte med andra och dessutom utöka ditt kontaktnät. Vi träffas tillsammans på plats men kan också ses digitalt.

The way of Think & Do

Metoden bygger på en filosofi om att vi som människor behöver förstå olika delar inom oss för att kunna växa framgångsrikt med insikt och närvaro.
Vår väg beskriver erfarenhet, kunskap och övertygelser om vad som skapar resultat under ett samlat begrepp.

think

Självinsikt är kärnan i medvetenhet och förutsättning för utveckling

Både som individ och grupp är det viktigt att stanna upp och reflektera över nuläge och önskat läge. Att fundera över uppsatta mål utifrån olika perspektiv och våga expandera sina tankar i olika möjligheter för att utvärdera och säkerställa att valen är i linje med vision och värdegrund. Insikter skapar medvetenhet och medvetna val gör skillnad.

feel

Emotionell intelligens hjälper dig att leda dig själv och andra

Det handlar om att vara känslomässigt övertygad om vad vi vill uppnå, motivation kommer inifrån. Som människa kan vi inte bortse från att kroppen och det vi känner pratar med oss. Inte sällan påverkar känslor oss starkt och det kan bli svårt att skilja på vem jag är och vad jag känner.

do

Träning skapar färdighet

De bästa möjligheterna finns i vår vardag både på arbetet och privat.
I utmaningar förändras våra perspektiv, får oss att lyfta blicken som påverkar våra attityder.
Med träning förändrar vi vanor, attityder och resultat. Vi omvandlar insikter och känslor i ett utvecklingsprogram för att nå önskat resultat.

grow

Att få växa varje dag är en förmån

Att se sina framgångar och växa i sitt ledarskap gör oss trygga och stimulerar utveckling att fortsätta. Självförtroende är viktigt för både individ och grupp. Ju mer vi tror på vår förmåga att lyckas desto mer kan vi åstadkomma. Vi är under ständig utveckling medvetet eller omedvetet. Det är det som är unikt med att vara människa. Resan tar aldrig slut!

Idag känner jag mig mer klarsynt

”Efter 10 år som företagsledare kände jag att jag hade fastnat. Flera personalförändringar inom organisationen gjorde att jag inte visste hur jag skulle komma vidare eller vad som var viktigt för att utveckla verksamheten. Jag gick Fokuserat ledarskap där personliga möten förbereddes med litteraturläsning. Under dessa möten fick jag under trygga former reflektera kring mig själv som ledare och fick insikt om hur organisationen kunde utvecklas – och därmed vilka sidor hos mig som ledare som behövde utvecklas för att uppnå det. Anette har ett äkta engagemang, en positiv attityd som smittar och en förmåga att ge precis de utmaningar jag behövde för att komma vidare. Idag känner jag mig mer klarsynt över mig själv som ledare, och när det kommer tillfällen då jag känner mig vilsen sitter Anette på min axel och peppar.”

ANNIKA HEDLIN, FÖRETAGSLEDARE LABANSKOLAN FRISÄRSKOLA I UPPSALA

Full av energi och självförtroende

”Att gå utbildningen ”Ny som chef” har för mig varit en fantastisk resa i hur jag ska utveckla mitt ledarskap. Jag har fått stor insikt i vem jag är och hur och varför jag reagerar i olika situationer.
Jag har fått verktyg att använda både för struktur i mitt administrativa arbete men även för att gå in i olika situationer och för att lyfta andra på ett bra sätt.
Jag har i utbildningen ”Ny som chef” blivit utmanad och pushad för att bli en bra ledare, och efter varje tillfälle har jag gått ifrån full av energi och självförtroende.
Kan varmt rekommendera denna utbildning.”

MIA SIGFRIDSSON, BITR. REKTOR LABANSKOLAN

Talk of the day

Låt oss kontakta dig

    Jag godkänner**

    ** Jag godkänner att ni sparar min information för att kontakta mig angående det här ärendet. Se hela Integritetspolicy.

    Till toppen