Självledarskap – Grundkurs

Att utveckla sitt självledarskap innebär att man blir bättre på att fungera med andra och självledarskap på jobbet innebär ökad förmåga att hantera förändringar, främjar teamarbete och uppmuntrar delaktighet i förbättringar och utveckling.

Självledarskap bygger på en förståelse om oss själva, våra styrkor och svagheter och även våra önskningar och mål. Människor som utvecklar sitt självledarskap känner sig mer motiverade, mindre stressade och större tillit till sin förmåga att leda sig själv och andra.

Dag 1

• Självkännedom – lära känna sig själv och bli varse sina värderingar, önskningar och behov är grunden för ett gott självledarskap
• Självkontroll – det handlar om att kunna motstå stundens frestelser till förmån för långsiktiga mål.
• Motivation – genom att identifiera hur man skapar inre motivation kan motivation kännas både härlig och hållbar.
• Fokus – behövs för att kunna göra rätt prioriteringar.

Dag 2

• Uthållighet – i självledarskap är den avgörande och innebär att man har blicken fäst vid horisonten.
• Attityder – jag väljer själv hur jag reagerar eller tolkar en situation.
• Värderingar – att veta sina värderingar gör att jag står stadigt på jorden.

Med reflektion och självanalys får du insikt och kunskap om dig själv. Vi blandar teori med övningar och omsätter dina insikter i personliga träningsmål.

Ingår: 2 heldagar, kursmaterial, diplom, lunch och fika
Investering: 9 900:- ex moms

Se bokningsvillkor >>

The Way of Think & Do är en filosofi som bygger på en helhet om att vi som människor behöver förstå olika delar inom oss för att kunna växa framgångsrikt med insikt och närvaro. Läs mer >>